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返城回乡 农民工哪都吃香

三农 来源:人民日报 2017年01月24日 09:11 A-A+ 二维码
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  1月20日,正值农历小年夜。当晚7时许,一趟满载着1200多名农民工的K8500次专列从浙江宁波启程,开往千里之外的安徽阜阳。

  这是劳务输出大市阜阳首次以专列形式接农民工回家过年,希望通过温暖农民工的回乡路,吸引他们留在家乡就业创业。同时,作为劳务输入大市,宁波也为农民工提待遇、送温暖,想把熟练工留在当地企业。

  家乡专列接人,务工地温情留人,背后是不同地方对人才的争夺。安徽省社科院副研究员顾辉说:“农民工会用脚投票,哪个城市能提供足够的机遇让他们尽快融入城市,谁就能在人力资源争夺中抢占先机。”

  两代农民工大有不同

  年轻人偏爱在网吧候车,白送的座票甚至不要

  K8500次列车车厢里,年龄大的农民工围坐一圈打牌,年轻的则大多静静地看电脑、玩手机。

  记者在一名年轻的农民工电脑里,发现一幅幅服装设计图。他叫陶磊,今年20岁,来自阜阳临泉县陶老乡,既设计服装也兼职淘宝模特。他随手在笔记本电脑里调出几幅作品,兴致勃勃地介绍:“这些样式的大衣,最近在网上很畅销。”

  来自阜阳市阜南县的年轻男孩郭轩阳,正在手机上钻研起重机操作指南。在一家建筑工地打工的他,不甘心一直做小工,于是自费学习起重机技术。“学会技术后,收入立刻翻一番。”郭轩阳对未来充满憧憬。

  两代农民工在火车站广场候车时,就已呈现两种情景:老一代农民工多站在广场的避风处等候,新一代农民工更乐意在广场周边的网吧或茶吧等休闲场所等候。

  “这次赠送火车票时,年纪大一点的农民工接到票非常激动。但年轻的就不一样了,有个小伙子,一听是座票,立刻拒绝了,他不愿坐一夜回家。”阜阳市颍州区王店镇政府工作人员张磊告诉记者。

  “宁可站一路也要回家的,多是年龄大一点的农民工。年轻人对出行有要求,买硬卧、软卧,至少也得有个座位。”据杭州客运段K8500次列车的列车长赵小国介绍,年纪大一点的农民工多是在火车上吃泡面、啃馒头,甚至饿着熬一路,而年轻一代不仅会在火车上买盒饭,还会买些饮料、零食。

  “年轻农民工的梦想并不是外出‘讨生活’,而是‘实现人生价值’,有着远高于‘填饱肚子’的要求。”共青团阜阳市委书记程晓醒说,赚钱糊口已不再是年轻农民工进城务工的唯一目标。他们希望能和城里同龄人展开竞争,撕下“廉价”标签;他们有很强的上进心,愿意自费上培训班学技术;他们上网聊天,舍得买高端手机,关心股市楼价,不愿超负荷工作。

  家乡、务工地都在“抢人”

  包车、接站,阜阳想留人;发钱、订票,宁波也想留人

  1月21日8时许,K8500次农民工专列抵达阜阳后,受到当地有关方面的热烈欢迎。

  钢筋工张庆方刚走出阜阳火车站,志愿者就接过他手中的包裹,把他送上了回乡的大巴车。

  “火车票,免费。方便面、火腿肠,免费。连回家的大巴车,都免费。”张庆方说,这种待遇以前想都不敢想。

  阜阳组织农民工专列接游子回乡,是无数农民工命运变化的一个缩影。此举在展示对农民工关爱的同时,也蕴含着这样的信息:阜阳迫切需要返乡农民工带来的技术、资金、先进理念,以推动经济升级发展,同时解决留守儿童、空心村等诸多社会问题。

  “不管沿海还是内地,企业都越来越看重人力资源。”阜阳市招商局局长李海川说,即便拥有千万人口,但由于诸多劳动力在外务工,致使阜阳也面临一定程度的“招工难”。在阜阳各个工业园区,熟练工、技工等部分工种有时也出现短缺现象。

  “我们的发展思路已从‘输出一人,致富一家’转变为‘返乡创业,带动一方’。”阜阳市委常委、常务副市长陈军介绍,阜阳有300余万外出务工人员,很多人已从普通农民逐步成长为熟练工人、高级管理人员乃至中小企业家,有技术,有资金。阜阳希望吸引外出务工人员回乡投资兴业、把人力资源优势变成发展优势。为此,阜阳一方面温暖回乡路,一方面出台各类扶持政策,期待游子们回乡参与建设。

  这边劳务输出地阜阳为鼓励农民工“凤还巢”多措并举,那边劳务输入地宁波则用各种关爱,期盼农民工节后返程。

  宁波有着数以百万计的外来务工人员,当地对农民工群体的关爱,也不甘落后。

  在宁波从事家装行业的王师傅说,老员工每带回一名新员工,就能得到200元奖励;每带回一名熟练工,能得到500元奖励。一家模具企业负责人刘伟说,每年春运,他都帮工人们买好返程火车票,这是公司留住员工的有效措施。

  宁波火车站副站长蔡浙新说,为了留住工人,宁波一些企业会包下往返卧铺。当返程火车到站后,有的企业会组织大巴车到火车站迎接工人到厂。

  是走还是留想法各异

  年轻人想去外面闯,中老年人更愿回乡

  春节后,是走?是留?

  记者发现,年纪偏大的农民工更恋家,对于很多新生代农民工而言,外面的世界更精彩。

  现年50岁的牛素玲带着一对儿女闫欢欢、闫文龙在宁波闯荡。牛素玲在一家工厂当注塑工,月收入4000余元。牛素玲说,丈夫在家乡阜阳临泉当建筑工,不仅收入高还能照顾双亲。如果家里有合适工作,她一个月少挣千把块都愿意回家。

  一旁的姐弟俩却有着不同的想法。

  去年,闫欢欢辞去母亲眼中的高薪工作,拿出全部积蓄在宁波新大新商场开了一家服装店。“我不想一辈子打工,我想创业。”她希望留在宁波。

  闫文龙最近才到宁波投奔家人,他以前在家乡从事修车工作。“收入高,但浑身油腻腻的,女孩子不愿意交往。”闫文龙对新工作的期待是,工资可以稍低一点,但宿舍条件要好,要有双休日,厂里最好还要有个小操场。

  阜阳市人社局党组成员王宇对吸引农民工回乡就业持乐观态度。王宇说:“虽然中部地区务工收入比东部地区低15%—20%左右,但由于离家较近、方便照顾父母子女,外加生活成本也相应低了一些,农民工回流日渐明显。”

  阜阳火车站提供的数据也佐证了王宇的说法。阜阳作为全国重要的农民工输出源头,阜阳火车站被视为观察春运变迁的晴雨表。阜阳火车站党委书记张希望说,从2011年起,阜阳春运期间返乡人数首次超过外出人数,并呈逐年增加趋势。“2016年春节期间,回来的比外出的要多四五万人。”

  不过,受访人员均坦承,返流的还以老一代农民工为主。安徽齐心箱包有限公司总经理刘生鸿说:“这几年招聘的工人多在35岁到50岁之间,年轻人留不住,他们都想闯一闯。”

  盼同等待遇变身市民

  感情留人效果有限,融入城市才能长久

  顾辉说,以专列的形式温暖游子,用家乡的亲情打动游子,确实是有效的办法,但农民工需要的远不只这些。越来越多的农民工从以前的追求工资到开始寻找有保障的生活,例如职业发展规划、子女教育等。

  顾辉建议,不论东部发达地区,还是中部欠发达地区,社会各界都应在农民工能享受的市民待遇上多花心思,让广大农民工群体享受“市民待遇”。

  位于宁波的奥克斯集团有2万余名来自全国各地的工人。该集团总裁办工作人员章路平说,集团根据员工工作年限,提供免息、低息贷款,助力员工置业,帮助他们留在宁波,融入城市。

  “只有温暖员工的心,才能留住员工的人;只有让员工融入城市,企业招工才不会难。”章路平说,如果企业以“需要就招工,不需要就解雇走人”的方式对待务工人员,那么,企业永远留不下人,还会时不时闹起用工荒。

  “能融入大城市的农民工,是务工群体的佼佼者。实际上,多数人是难以融入一、二线城市的,他们心理上存在漂泊感。”阜阳市招商局局长李海川介绍,阜阳正推动新型城镇化,让农民变市民。同时,农民工的子女均可在城区学校就读,享受城市居民的同等待遇。

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